中国餐饮人才网
[地区招聘]
首 页
找工作
聘人才
我的简历
新闻中心
求职指导
培训充电
职场交流
 
 
 
 
 
 
 新闻分类: 热点关注  综合新闻  各地要闻  海外新闻  人物报道  技术发展  企业动态  图片新闻  旅游资讯  招聘会  

HR拒绝看的6种简历
浏览:11396次  时间:2010年4月23日  来源:网络  评论2条
 招聘的任务很重,得到的求职简历也很多,筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历,有一些求职简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些求职简历是被拒看的,比方说:

  1、求职简历里有很长的求职信。

  HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的求职简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。

  2、求职简历不完整。

  工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。

  3、求职简历表述过于简略。

  有一些人的求职简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。

  4、求职简历出现明显错误。

  尤其是一些时间上的错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。

  5、求职简历的附件形式或标题不明确的。

  有的人提交求职简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,HR会把这样的求职简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。

  6、用很怪异的邮箱名字发送求职简历。

  例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”,年轻人投求职简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字,或者带脏字,等等,这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

  每个HR经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

编辑:admin  
已有 2 位网友对本文发表了看法
 验证码:   
 推荐阅读
·邹胜龙:迅雷上市 市值过100亿美元不成问题
·酒店店面装饰设计新思维
·翠湖上漂起“茶餐厅” 市民最担心会污染翠湖
·重庆苏大姐火锅海外扩张—进军美国纽约
·酒桌上的规矩
·香港义工冲进废墟救人后在余震中遇难
·上佳原料加独特配方,粉好吃汤独到
·不必追捧"不含防腐剂"食品 宣传引人误解
·采购员与商贩“斗智经验”20条
·餐饮店开业筹备知识
 点击排行
·56根民族团结柱有望永久矗立AA广场 (15754)
·我每个月800元工资照样过上高档生活 (14683)
·又麻又辣又香的水煮鱼、手把手教你做 (13550)
·餐厅经理担心食客漫天索赔当众吞下死蟑螂 (12780)
·小工难招 重庆餐饮业“被萧条” (11989)
·湖南80后小伙的山寨兰博基尼跑车 (11937)
·多国工人五一节上街示威游行要求改善待遇 (11823)
·重庆男子迎娶轮椅新娘 各地网友送祝福 (11704)
 网友热评
·青海工会筹资500万 1万户困难职工家庭受益 (4087)
·我每个月800元工资照样过上高档生活 (4)
·餐饮企业化解危机所需要的“心术” (2)
·HR拒绝看的6种简历 (2)
·京城餐馆卫生公示牌必须立在显眼处 (1)
·企业压缩成本 三人才市场职位减少2000个(图) (1)
·餐饮酒店异军突起(一)——餐饮酒店面试 (1)
·餐饮培训资料 (1)
关于我们 | 广告服务 | 收费标准 | 服务协议 | 法律声明 | 友情链接 | 联系我们 | 业务咨询\投诉
Copyright©2006-2010 cyjob.cn All Rights Reserved 中国餐饮人才网 版权所有
我们的目标:打造酒店餐饮娱乐行业最优秀的招聘求职信息交流平台!
ICP经营许可证编号:渝ICP备14005992号-1  
中国餐饮人才网提醒您:招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按 照劳动法规合理保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!